La ecología de los recursos humanos: Competencias Soft y Redes Humanas

En los estudios de redes sociales, el
índice de asociatividad de la gente se relaciona habitualmente con una
determinada sociedad, ya sea religiosa, un club, o una cooperativa escolar.
Algunos sostienen que esto es la malla de la vida democrática. Personalmente,
sugiero investigar qué pasa con las redes más informales: los hobbies o los foros de Internet, por ejemplo.
Es cierto que muchos entran a una
organización con un tipo de pensamiento predominantemente lineal, debido tanto
a su carácter como a su formación. Es más, con frecuencia son seleccionados
precisamente por eso. Pero también es verdad que ciertas estructuras lineales
ejercen una forma de canibalismo con su gente, que consiste en “comerse” todo
lo que excede los roles definidos, generando personas lineales. La
uniformización, la disciplina rigurosa, las jerarquías inamovibles son parte de
este proceso que se origina en un deslizamiento de los valores de la
organización.

En los Seminarios de Pensamiento en
Red buscamos recuperar, reconocer, legitimar, entrenar y poder usar a voluntad
un estado mental integrador, capaz de utilizar recursos especializados e
inespecíficos, propios y ajenos, históricos y nuevos, en una sintonía que
permite integrar la relajación a la acción, la imaginación a la realidad, la
autonomía al trabajo compartido.
La consecuencia es que las personas
trabajan con una mejor armonía entre lo personal y lo laboral, los equipos se
sienten más confiados y comunicativos, los resultados mejoran en un ámbito de
entusiasmo, inventiva y libertad. Aparecen soluciones no convencionales a
viejos problemas, se “exportan” ideas de un área a otra, se revelan talentos
ocultos.
Finalmente, las personas en Red están
en condiciones de reconocer a los otros como potenciales fuentes de inspiración
y se atreven a incorporar sus saberes o experiencias en cualquier área a su
ámbito de trabajo.
Libro: “Pensamiento en Red”

• Apple iBookstore: https://itunes.apple.com/us/book/pensamiento-en-red/id765713786?mt=11
• KoboBooks: http://www.kobobooks.com/ebook/Pensamiento-en-red/book-hx6RQDb6lEiH1VFhifUB8A/page1.html

Les dejo el link a un artículo relacionado, que salió el domingo en La Nación: http://www.lanacion.com.ar/1658642-la-revolucion-de-las-habilidades-blandas

Por | 2014-01-28T18:44:00+00:00 28/01/2014|Categorías: Pensamiento en red|Sin comentarios

Sobre el autor:

Médica, psicoanalista, consultora en creatividad, innovación y redes humanas.

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